Studiu de caz Recrutare Companie Transport

Social Media Marketing

Search Engine Optimization

Email Marketing

Web Design

Mobile Marketing Solutions

Proiect Epic Ads

45+ Recenzii pozitive

clienți mulțumiți

0 +

euro buget zilnic gestionat

0 .000+

0745 18 19 13

Recrutare sub lupă: Cum am generat 353 de candidați pentru transporturi cu un cost de 0,20 lei/lead.

În industria transporturilor, criza de personal nu mai este o noutate. Provocarea reală a apărut atunci când costurile de recrutare au început să explodeze, iar metodele clasice de promovare nu mai livrau candidați calificați.

Recent, am colaborat cu o companie de transport care se confrunta cu această „furtună perfectă”: lipsă acută de șoferi și bugete de marketing irosite.

Obiectiv campanii:

Umplerea celor 6 posturi vacante într-un timp cât mai scurt cu un cost per lead mai mic decât 0,5 lei

Strategia EpicAds

Simplitatea câștigă

Am decis să eliminăm orice barieră între candidat și angajator, adaptându-ne ritmului alert al șoferilor care, fiind mereu pe drum, nu au timpul necesar pentru CV-uri complicate sau platforme externe de recrutare.

Astfel, am simplificat totul printr-un proces de aplicare direct și intuitiv, bazat pe dialog rapid și colectarea esențialului prin canale accesibile de pe telefon, precum WhatsApp sau apel telefonic.

Pilonii Campaniei

Cifrele vorbesc de la sine

Rezultatele după o lună de optimizări constante au depășit așteptările inițiale, demonstrând că audiența potrivită, cuplată cu un flux simplu prin Facebook Instant Forms și WhatsApp, scade drastic costurile. Prin eliminarea barierelor tehnice și a CV-urilor, am captat atenția șoferilor aflați direct pe teren, reducând timpul de conversie și prețul per candidat calificat.

Buget campanii

Click-uri

Lead-uri

0 Lei

Cost/Lead

Posturi Ocupate

De ce a Funcționat?

Optimizarea Advantage+: Am lăsat algoritmul să învețe cine sunt persoanele care dau click și am direcționat bugetul către segmentele cu cea mai mare rată de conversie.
Fricțiunea minimă: Formularul pre-completat din Facebook și redirecționarea rapidă către WhatsApp au permis candidaților să aplice instant, chiar și în timp ce se aflau într-o pauză scurtă de condus, eliminând bariera CV-ului.
Interacțiunea instantanee: Butonul de WhatsApp a facilitat un dialog direct și uman, accelerând procesul de calificare și crescând încrederea șoferilor în ofertă.
Costul de achiziție: Obținerea unui lead cu doar 20 de bani ne-a permis să filtrăm un volum mare de oameni pentru a găsi cei 6 candidați ideali pentru flota clientului.

Concluzie

Nu ai nevoie întotdeauna de bugete de zeci de mii de euro pentru a rezolva criza de personal. Uneori, ai nevoie doar de un proces de aplicare personalizat care să respecte timpul candidatului și de o configurare tehnică ce maximizează fiecare leu cheltuit.

Prin integrarea campaniilor cu buton de WhatsApp și a formularelor Facebook Instant Forms, am demonstrat că succesul depinde de eliminarea barierelor digitale și adaptarea la realitatea din teren a șoferilor. Această abordare strategică transformă procesul de recrutare dintr-o sarcină birocratică într-un dialog instantaneu, dovedind că o structură tehnică deșteaptă poate suplini cu succes un buget colosal.

Ești gata să elimini barierele dintre tine și viitorii tăi angajați?

La EpicAds, transformăm recrutarea clasică într-o strategie digitală de impact. Hai să discutăm cum putem genera rezultate similare în procesul tău de recrutare!